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一名转业军官的创业故事

2017-8-2 23:05| 发布者: kelvin| 查看: 298| 评论: 0|来自: 人社部微信号

一名转业军官的创业故事

 2001年,党中央、国务院和中央军委颁布《军队转业干部安置暂行办法》,对军队转业干部安置办法进行重大改革,允许部分退出现役的转业干部选择自主择业。

 在武警总部后勤部营房部担任处长的周志平在那一年脱下了戎装。那时,他刚刚42岁。

一名转业军官的创业故事

 周志平

 积累与修炼

一名转业军官的创业故事

 离开部队后,周志平将每一个机会都视作新的挑战。他辗转中国人民大学和厦门大学,恶补财务学、金融学方面的知识,并于2007年顺利取得厦门大学金融学博士学位。

 2005年,美国逐渐倾向推行量化宽松政策。到2007年,黄金价格已经从原来的300多美元一盎司上升到870美元一盎司。周志平判定,作为避险产品的黄金在未来三年上升空间极大。基于此,他带领着团队东奔西跑,寻找合适的矿山,最终在江西落脚。

 两年多的时间,他们建立起了金矿运营完整的产业链。到2010年,黄金价格窜到1900多美元一盎司。而此时的周志平,断定黄金价格即将回落,选择退出。事实证明了他判断无误。

 2013年,周志平接手北京协和洛克生物责任技术有限公司,大刀阔斧推行重组转型。

 两年半的时间,最初注册资本为500万元的协和洛克生物技术有限责任公司,现在评估值已高达10个亿。

 2014年5月27日,他作为全国军转干部模范受到了中共中央总书记习近平的亲切接见。

 劳动即为创业

 周志平的热血青春在部队度过,而部队历练造就了他的坚强意志。“军人”意识刻画到创业中的每一个细节里,成为他成功里必不可少的独特注脚。周志平认为,“那是构成军旅企业家取得成功的最重要的因子。”

一名转业军官的创业故事

 在做金矿业务时期,周志平一头钻进深山老林。在矿山里待了很长时间,皮肤晒得黝黑。“这种苦,有几个人能忍受得了?!”

 周志平侃侃而谈,并提出一些特别的看法。创业在周志平这里,有了一个更为深刻的理解。他说:“劳动即为创业。”在整个访谈过程中,他多次强调这句话,“哪怕是公务员,为国效力也是为国创业。”

 他常常以此激励员工。“你们就是创业者,你们在用你们的力量做这个公司。你们在为你们自己创业。

 用文化注解成功

一名转业军官的创业故事

 57岁的周志平依旧很好地保持着部队养成的良好习惯:早起、运动。“非特殊情况,就会一直坚持。”

 周志平说:“如果你感到快乐,你就能为别人做很多事情,你就能帮助别人。这样的人生才算得上是成功的。”以此为价值尺度,他形成了别具一格的企业管理理念。

 公司内部设有合唱团,每周四都会请来国家大剧院的老师教授各种各样的合唱歌曲。对此,周志平十分自豪,“我们的文化是非常高尚的,是一个正能量很强的公司。我们的员工将来一定是最富有的,包括精神层面。”


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